停工了小包工头没钱结农民工的工钱，怎么办？-法师兄

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问包工头不给农民工钱怎么办

是不是工伤取决于其形成的是否是劳动关系，按工伤可以赔偿，且数额一般会高一些，但人身损害赔偿能否要求赔偿不一定，如与单位形成劳动关系，按工伤程序走，首先需要到劳动部门申请认定工伤，然后确定赔偿后进行协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如是与包工头形成的劳务关系，按人身损害赔偿的程序走，在协商不成的情况下可以收集相关证据将包工头等责任人诉至法院，此类纠纷凭个人经验判断以后者居多，但仍需要细致分析，建议你来电，以便于了解沟通案件情况，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
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需要注意保留、收集证据。包工头跑了，要发包方支付工资，首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。一、注意保留、收集证据首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。我国适用“谁主张谁举证”的举证规则，劳动者向发包方主张工资，必须证明自己的劳动者身份如考勤卡、工资单等，还可提供工作证、标有施工单位名字的工作服或安全帽用以证明自己在该工地上干活的事实。总而言之，农民工要做个有心之人，注意保留、收集相应证据，以防在仲裁或诉讼中因证据不足，而得不到法律的支持。二、向建筑施工企业主张工资法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定，将农民工工资发放给包工头后，包工头就携款逃跑，建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。因此，农民工首先要做的是到建设部门了解建筑施工企业，然后找建筑施工企业主张工资。即便是包工头挂靠施工的，也应有被挂靠的建筑施工企业承担。三、找业主即发包方主张权利在现实生活中，建筑施工承包方形形色色，虽大部分都是由建筑施工企业承包，但也有小部分是由个人承包，一旦个人即包工头因某些事项结束工程不干了，农民工就有可能拿不到工资，可以找业主即发包方，根据法律规定，业主应先行垫付农民工被拖欠的工资，但必须注意的是，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。为此，农民工必须把握时机。四、寻求相关政府部门帮助法律赋予了人力资源和社会保障行政部门可依法对企业支付农民工工资情况进行监察，并有权对违法行为作出处理。当农民工遇到包工头拖欠工资时，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，由人力资源和社会保障部门督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。
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根据司法解释规定，包工头跑了，农民工可以越过承包方向第一发包方越位追偿。如果劳动局介入双方劳资纠纷并达成了书面协议，恐怕就无法追究其“拒不支付劳动报酬罪”的刑事责任了。但是，如果当事人对于严重损害一方权利、加重一方义务的合同有异议，可以利用诉讼途径依法撤销合同，重新对原劳资纠纷进行裁决，最大限度维护弱者权利。