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国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...
工作日：9：00－17：00。违反交通规则查询程序：1、选择违反车辆的省份。2、点击进入该车所在城市或去往城市。3、输入相关信息（姓名、车牌...
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1、咸阳市渭城交警大队车管所。地址：陕西省咸阳市渭城区金旭路。2、咸阳市交警支队车管所。地址：蒲伟周陵街咸宋路3号。如果所有者不承认违法处罚，可以通过法律诉讼提起诉讼。如果违反交通规则的当事人不服，应在收到异地处罚决定书之日起60天内向违法行为发生地公安交通警察部队上级机关申请行政复议，或者3个月内向违法行为发生地人民法院提起行政诉讼。
国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。
咸阳市渭城区人力资源和社会保障局 关于执行陕人社发[2011]178号文件政策有关事项的通知 各镇办，各有关部门 根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于对按计划招用的曾在我省国有、集体企业工作过的农业户籍人员发放养老补助有关问题的通知》（陕人社发[2011]178号）文件要求，现将有关事项通知如下： 一、适应范围 经原县以上劳动行政部门或有关行政部门下达计划指标招用，曾与我省国有企业、城镇集体企业建立劳动关系；工作满3年以上；具有我省农业户籍。 二、提供资料 原企业的营业执照，计划指标，能证明工作满3年以上的资料（如：工资表、人员登记花名册、劳动合同书等），户口本、身份证复印件各一份，个人申请书。 三、待遇标准 在享受新型农村养老保险的基础上，加发工龄补助，工龄补助标准每满一年（不满一年按一年计算）每月发给4元，其中：1958年1月1日以后参加工作，上世纪60年代初精简人员每满一年每月发给6元。 四、时间安排 1、个人申请、初审阶段（3月16日
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