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深圳社会保险服务,都有什么综合内容呢?

2022-08-01
缴费比例及缴费工资基数户籍险种缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户员工基本养老+地方补充养老19%11%8%11%8%以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。综合医疗+地方补充医疗8.5%6.5%2%35周岁以下,3.8%计入个人帐户;35周岁以上45周岁以下,4.4%计入个人帐户;45周岁以上,5%计入个人帐户;生育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积金13%13%13%以单位员工的月实际工资总额为基数。非深户员工基本养老18%10%8%10%8%以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。医疗(任选一种)综合+地方补充8.5%6.5%2%35周岁以下,3.8%计入个人帐户;35周岁以上45周岁以下,4.4%计入个人帐户;45周岁以上,5%计入个人帐户;与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。住院+地方补充1%1%1%以市上年度在岗职工月平均工资为基数。劳务工医疗12元8元4元全部进入共济失业1%×单位人数×40%(单位承担)以市上年度在岗职工月平均工资为基数。工伤0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)以单位员工的月工资总额为基数。

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