六十岁工伤九级赔偿标准及标准赔多少

大家都在问查看更多

• 问九级工伤赔偿标准及标准
  

  1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70% 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准） 5、护理费：住院天数×100元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问工伤九级伤残赔偿标准九级工伤赔偿标准多少
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤伤残等级评定标准及赔偿标准九级十级伤残赔偿多少钱
  

  工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。再上网查阅所在省工伤保险条例。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  十级工伤赔偿标准多少

  6,615人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,262人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,462人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,730人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级工伤赔偿标准工伤九级赔偿标准是多少

  564人已浏览

• 
  九级工伤赔偿标准及标准

  144人已浏览

• 
  六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少

  246人已浏览

• 
  工伤十级伤残赔偿标准及标准是多少？

  127人已浏览