后自己主动解除能拿到赔偿吗？-法师兄

可以的，工伤赔偿的全部项目本来就需要在解除合同时支付。

答

辞职后工伤等级下来了七极是能拿到赔偿的，劳动者可以向原用人单位主张工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级...

答

1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的，用人单位提议解除劳动合同...

看你劳动合同中约定年终奖发放时间和条件。

一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用，为从08年开始计算，一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职，使出各种手段，接受员工一时冲动就主动辞职，结果是一分钱都不能拿到。结合相关法律规定以及以往处理案件的经验告诉您：二、一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

可以拿到身份证。结婚登记的情况可以委托律师到民政局调取；身份证可以到户籍部门补办。离婚手续：离婚登记的条件：（一）、要求离婚的夫妻双方共同到具有管辖权的婚姻登记处提出申请；（二）、双方均具有完全民事行为能力；（三）、当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见；（四）、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证；（五）、当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片；（六）、当事人持《婚姻登记工作暂行规范》第二十三条至第二十八条规定的身份证件。