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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外...
人身损害赔偿解释第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
是工伤还是交通事故(人身损害)?工伤的话跟您的工资有关系,若月薪5000元的话仅一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金就有80000元,还有护理费等其他费用。交通事故的话要看您的年龄和户口性质,若城镇户口仅伤残赔偿金就有74346元,还有误工费、被扶养人生活费、交通费、医疗费、住宿费、护理费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等。具体十分复杂,建议您委托专业律师,通过诉讼途径解决(实践中诉讼与调解所获赔偿往往相差一倍)。
需要看您是因为什么受伤的,工伤赔偿和其他的赔偿是不一样的,焕廷法律服务团队A为您解答。
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