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私营企业有必要成立工会。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职...
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私营企业不成立工会不算违法。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
企业达到一定规模应成立工会。第二十五条规定,企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益,用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正。
解除劳动合同与企业是否成立工会无关。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,劳动者可以在30天前书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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