相关问答
根据法律规定,殴打他人或者寻衅滋事属于违反治安管理的违法行为,由违法行为地的公安机关根据具体情节予以行政拘留并处罚款。依法应在违法行为地的拘...
是否开除要看具体情况,公务员被行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,职工行政拘留开除公职按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限...
大家都在问查看更多
提请批准逮捕书 ×公刑提捕字(××××)××号犯罪嫌疑人×××,男(女),××××年××月××日生,××族,××人,×××文 化程度,××××××(单位及职业),户籍所在地×××,现住×××。简历:案由和案件来源。 经我局侦查,犯罪嫌疑人×××有下列犯罪事实:认定上述事实的证据如下:以上事实证明,犯罪嫌疑人×××的行为已触犯《中华人民共和国刑法》第×条第×款, 涉嫌××罪,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条、第六十六条之规定,特提请批 准逮捕。此致 ×××人民检察院 局长×××(印) ××××年××月××日(公安局公章)附:1.本案卷宗××卷××页。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 依据上述条文第六项,上下班途中发生交通事故应认定为工伤。但要注意的是:下班途中是指从工作地点往家走的合理路线上发生的交通事故,如果是下了班去别的地方,则有可能不被认定为下班途中。
公司决议在下列情况下不成立: (一)公司未召开股东大会作出的决议,但法律或章程有特殊规定的除外。 (二)虽然召开了股东会,但会议没有表决决议。 (三)出席会议的人数或者股东持有的表决权不符合公司法或者章程的规定。 (四)会议表决结果未达到公司法或者章程规定的通过比例。 (5)导致决议不成立的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,973人已浏览
573人已浏览
188人已浏览
1,611人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询