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夫妻共同财产的分割,可以由双方协议各自分割所得的份额;如协议不成,可以向人民法院提起诉讼,人民法院根据案件的具体情况及法律规定,对财产份额进...
财产分割原则即:婚前一方所得的财产,除非夫妻间另外有约定的,属于一方的个人财产,另一方无权分割;婚姻存续期间,夫妻双方获得财产属于夫妻共同财...
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(1)一方的婚前财产; (2)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用; (3)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; (4)一方专用的生活用品; (5)其他应当归一方的财产(主要指双方有约定的财产). 对于离婚财产的分配夫妻双方应当协商好各自的所得,以免带来不必要的纠纷,从而反复进行离婚案件的诉讼过程。在夫妻关系的处理过程中也应当理性看待,切勿因为双方的利益而发生口角争议。当然在离婚时双方进行有效沟通和相互理解是最可行的方式。
(一)夫妻双方各自的工资、奖金; (二)生产、经营性的收益; (三)知识产权的收益:是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益; (四)继承或接受赠予所得的财产; (五)军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值的所得额; (六)一方以个人财产投资取得的收益; (七)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金; (八)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费
一、“买断”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系。三、工伤人员终止或解除劳动合同关系,用人单位应当按照《劳动合同法》和《》的规定,向劳动者支付经济补偿金和一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤保险基金支付)。
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