发生工伤死了赔付多少钱？

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• 问发生工伤赔付比例是多少钱
  

  养老保险是单位负责百分之20个人负责百分之8`2000的话单位给你交400每月`你自己交160每月` 医疗保险是单位百分之10`个人是百分之2+3块钱`2000的话单位每月给你交200`你自己交43` 失业险是单位百分之2(也有百分之1.5的)个人百分之1`单位每月给你交40`你自己交20` 工伤险和生育险全部有单位负责`生育险单位负责百分之0.8`非工作所在地户口没有生育险` 工伤险根据你工作的单位被划分的行业来缴纳`无具体比例` 住房公积金是根据单位的实际情况选择公积金缴费比例`也就是你单位效益好`会多点` 另外住房公积金不是法定的`只有5险是单位负责的`公积金会根据具体情况而定`

• 问发生工伤死亡要赔偿多少钱
  

  工伤死亡的，可以获得以下赔偿： 1、可以领取丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、可以领取供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金是根据死者的工资来确定的； 其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、可以获得一次性工亡补助金，补助金的标准为上一年度的全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤死亡赔付多少钱
  

  1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第 （二）项规定的待遇。

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