试用者怀孕公司辞退可以吗

大家都在问查看更多

• 问公司试用期内怀孕了，公司可以辞退吗
  

  1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的； （7）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 2、此外，即使劳动者符合上述情形之一，用人单位需要在试用期与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

• 问孕前试用期怀孕公司可以辞退员工吗？
  

  《劳动法》有明确规定，女性无论是在试用期还是在工作期间怀孕，用人单位不得依此辞退该职员。妇女和儿童权益保护法对此也有说明。如单位为此辞退了该女职员，她可以到当地人力资源和社会保障局去投诉。

• 问试用期怀孕公司不可以辞退员工吗
  

  员工在试用期内怀孕，公司不可以因此而辞退员工。且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与员工解约。 只有当员工具有严重违纪、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害等情形时，公司才能单方面与员工解约。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,232人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,819人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,266人已观看

• 1'03
  怀孕期间不能被公司辞退么

  638人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期怀孕公司可以辞退吗？

  137人已浏览

• 
  试用者怀孕可以拒绝辞退吗

  125人已浏览

• 
  试用期怀孕了公司可以辞退吗

  632人已浏览

• 
  试用期怀孕了公司可以辞退吗？

  247人已浏览