甲方负责任乙方应该到那方保险定损？

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• 问甲方无故辞退乙方的甲方应付什么责任
  

  1、单位无故辞退员工，单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。3、

• 问甲方把乙方砍成重伤，如果乙方不起诉；甲方会负什么法律责任
  

  具体的建议当面咨询或电话联系，了解情况，商议对策，策划好再行事为宜。

• 问危房租给乙方甲方应该承担什么责任
  

  甲方的行为构成欺诈行为，乙方可以要求解除合同或撤销合同，如继续履行，对乙方造成损失应当赔偿。《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第八条因下列情形之一，导致租赁房屋无法使用，承租人请求解除合同的，人民法院应予支持：（三）租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况的。第五条第二款当事人请求赔偿因合同无效受到的损失，人民法院依照合同法的有关规定和本司法解释第九条、第十三条、第十四条的规定处理。《合同法》第五十四条第二款一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。第二百一十六条出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期间保持t租赁物符合约定的用途。第二百三十三条租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。

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