工人九级工伤赔偿是多少

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• 问工伤九级工伤赔偿是多少
  

  如果与单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金2个月本人工资；由单位支付一次性伤残就业补助金8个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。因公司未按您实际工资缴纳社保，可以向公司主张工伤保险待遇赔偿。

• 问工伤九级九级多少赔偿？
  

  1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

• 问工伤九级伤残赔偿标准，九级工伤赔偿是多少
  

  如果属于工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，享受待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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