请问医患纠纷如何处理？-法师兄

医患双方协商调解；申请卫生行政部门处理；向法院提起诉讼。在处理纠纷时，应通过法院对案情的客观分析与看待，公正的处理医院与当事人双方之间的矛盾，这是解决医疗纠纷的最后防线。

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第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以协商调停，达成协议，纠纷处理结束。第二，如果双方无法协商，医务人员可以向主管卫生行政部门提出处理请求。...

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第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处...

1、双方自愿协商解决的，应当在专门场所协商； 2、申请医疗纠纷人民调解的，由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请； 3、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

1、根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决：一是自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。二是行政解决。根据的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。第三种途径就是司法裁决。但引发的医患纠纷与非医疗事故引发的医患纠纷的法律适用是不尽相同的，前者需适用医疗事故条例进行裁决，而后者则依照及相关司法解释予以裁判。2、医患双方在医患纠纷诉讼中应注意哪些事项时，首先患者在起诉时应注意是否超过了诉讼时效。按照民法通则第136条第二款的规定，身体受到伤害要求赔偿的，患者应当在从知道或应当知道权利被侵犯时起一年内向医院所在地人民法院提起诉讼，超出诉讼时效后就会失去法律的保护，会作出不予受理或驳回起诉的裁判。第二，医患双方的举证责任不同。根据最高人民法院的民事诉讼证据规则若干规定的规定，医患纠纷的证据责任分配是责任倒置，具体而言，患者在起诉时应提交在医院就诊治疗、遭受损失的事实及具体数额等相关证据材料，而医院需承担证明自己在对患者提供医疗服务过程中不存在过错或过失的充分证据，否则，医院就需承担对患者造成经济损失及精神损害的赔偿责任。第三，应选择最恰当的法律、法规及有针对性的证据，以支持自己的主张和保护自己的权利。这是因为同一医患纠纷可能发生法律竞合的问题，但依据不同的法律规定，其法律责任可能有较大区别，关键是看哪一部法律、法规，哪一具体法律条款对自己更有利。诉讼中应围绕核心问题进行举证、质证，可起到事半功倍的效果。

医疗纠纷的处理流程是什么样的1、医疗纠纷开始1、发生医疗纠纷的当事人（医务人员）在写事实经过的同时，与患者和家人进行交流，说明，回答工作。2、发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结，从中吸取教训，纠正不足，制定杜绝类似纠纷的有关制度，科主任负责书写该起纠纷的讨论意见，上报医务部，并向患者或家属作出相应的解释工作，妥善解决好医疗纠纷。如果确实是有医疗责任的医疗纠纷，科内可以自己解决的，也必须向医务部报告。3、科主任和负责人说明，调停无效的医疗纠纷必须在早上向医务部报告，同时报告纠纷的书面资料。二．院内医疗技术讨论会1、科解释．调停无效的医疗纠纷立即向医务部报告，医务部报告后进行相应的调查．理解和交流，组织科主任．当事人和患者或患者家属进行调停。若不能调解，由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会。2、由医院医保委负责，医务部集体组织开展相关医疗纠纷的技术讨论工作。3、技术讨论会主持人公布医疗技术讨论程序和会议纪律。4、科主任．当事人应按时出席院内医疗技术讨论会，在会上当事人应认真、负责陈述诊疗经过，科主任应公正、科学陈述科内讨论意见。5、专家讨论。6、书面资料需要医疗安全委员会。参加讨论的专家反复讨论。认证后，讨论在会议后30天内交给患者和科主任。7、患方及我院科室责任人对医疗技术讨论结论有异议时均可以行使自己的权利，申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。三．市区级医学会组织召开的医疗事故鉴定会1、发生医疗纠纷的科主任及当事人必须在一周内提交医疗事故鉴定材料，准时将材料交到医务部。由医务部提交到医学会，配合医学会组织开展鉴定工作。2、根据鉴定结论同患者协商解决。3、协商解决不成功，患者及家属可向法院提起诉讼。4、法院诉讼1、医务部准备向法庭提交的资料，专职聘请律师准备陈述和答辩。医务部专职干事和纠纷科主任出庭。2、根据法院审判结果进行处理。3、如果医院承担相应责任，院内根据相关制度对责任人进行相应处理。4、医院制定相关整改措施，防止类似事件发生。