公司劳动关系外包是什么意思？

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• 问劳动关系被外包是什么意思呢
  

  劳动关系外包是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。

• 问公司劳动关系外包是什么？
  

  劳动关系外包是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。对于外包劳动关系而言，可能对企业的益处要更加明显一点，可以规避劳动关系产生的风险。

• 问事实劳动关系包括事实劳动关系是什么意思？
  

  事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 事实劳动关系包括的情形： 1、应签而未签订的劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动合同； 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据； 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系； 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。

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