公职人员法定假日加班法律有哪些规定

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• 问国定假日的加班法规有哪些规定？
  

  对于国定假日加班法规有什么规定，我做出了如下回答，加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。

• 问公职人员法定节假日加班该怎么办
  

  如果是在节假日加班，应按照《劳动法》的规定支付工资；如果是由于轮班而在节假日值班，应该补休。 参看：《公务员法》第七十六条第二款第七十八条 《劳动法》第二条第二款第四十四条第五十一条

• 问法定假日加班工资怎么算法律规定有哪些
  

  法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余的4天，是正常周末调休的，这4天，如果单位不安排补休的，则应当按日工资的200%支付；安排补休的，仅需支付正常工资即可。法条链接：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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