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一、仍然是可以起诉的,理由如下: 1、债务人合同欠款超过二年的,并不表示就已经超过二年的诉讼时效期间,如果存在诉讼时效中止、中断情形的,就可...
仍然可以向法院起诉的。工程合同超过二年的,并不表示工程欠款就已经超过了二年的诉讼时效,根据法律规定,谣言诉讼时效要从权利人知道或应当知道权利...
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不可以的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
根据法律规定,欠款的一般时效就是2年,但是并非说超过两年就不能起诉了,只是说如果你没有证据证明这两年你一直管他要的证据那么时效就不存在中断一说,到时候你起诉对方一旦提出时效问题,你就会丧失胜诉权的。但是只要有证据证明时效中断那么仍是可以起诉的,你如果有录音那就是可以证明时效中断的证据,但是录音一定要清楚,而且跟欠款一事有关才行。
可以起诉。一般情况下,用人单位拖欠工资,劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。但是,如果权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法院不予保护。
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