相关法规
相关问答
请问是怎么死亡的?是工亡吗?一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金...
《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
大家都在问查看更多
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
如工伤事故,工亡补偿金727900元,丧葬费3万,其它的还有被扶养人扶助费等费用。
这需要根据用工关系来确定赔偿标准。工伤死亡的赔偿主要包括:医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,总额不会低于五十万;雇佣死亡的赔偿主要包括:医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金,总额在五十万上下;非法用工死亡的赔偿主要包括:医疗费和一次性赔偿金,总额在六十五万上下。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
503人已浏览
291人已浏览
342人已浏览
116人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询