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附加刑,指刑法规定,补充主刑适用的刑罚方法。刑罚分为主刑和附加刑。《刑法》其特点是既能独立适用,也能附加适用。《刑法》第三十四条 附加刑的种...
1.附加刑,指刑法规定,补充主刑适用的刑罚方法。 2.《刑法》其特点是既能独立适用,也能附加适用。附加刑包括: (一)罚金; (二)剥夺政治...
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附加刑是指《刑法》规定的适用于补充主刑的刑罚方法。它的特点是可以独立适用,也可以附加适用。附加刑包括:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(3)没收财产。罚款是人民法院判处罪犯向国家支付一定金额的刑罚方法。从法律上讲,罚款是一种惩罚方式,而不是经济制裁、民事制裁或行政处罚。罚款刑属于财产刑的范畴,是以强制犯罪分子(包括自然人和单位)支付金钱为内容的刑罚方法。剥夺政治权利是指剥夺犯罪嫌疑人参与国家管理和政治活动权利的刑罚方法。根据我国刑法的规定,剥夺政治权利是剥夺犯罪分子下列四项权利:1、选举权和被选举权;2、言论、出版、集会、结社、游行和示威自由的权利;3、担任国家机关职务的权利;4、有权担任国有公司、企业、事业单位和人民团体的领导职务。没收财产是对犯罪分子个人所有财产的一部分或全部强制无偿收归国有的处罚方法。没收财产是一种财产刑,也是我国刑法附加刑中最重的。
【1】辞职后距离退休还有两年。【2】劳动者在这退休之前如果不再缴纳社会保险费。【3】看劳动者实际缴纳社会保险费是否已经满15年,满了15年,退休后有退休金。【4】看劳动者医疗保险缴纳多少年。还要看劳动者是男性还是女性。【5】看统筹地区社会保险行政部门规定男性缴纳医保最少年限。女性缴纳医保最少年限。【6】你是哪个省市的?【6】说一个山东省青岛市参保职工基本医疗保险最低缴费年限:男满25年、女满20年的,劳动者到达退休年龄后,个人不再缴纳基本医疗保险费,按规定享受医疗保险待遇。
当然算。没有合理的理由辞退的话,除了支付12天工资还要支付经济补偿金的以下的情形才可以辞退员工。第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人 5
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