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老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
起诉时唯一的途径。你的标的较小。建议写个诉状,然后指导你诉讼。这样花费较小...
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老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
能够去法院诉讼他。即使找不到这个人,但是你能明确提供此人的准确信息,姓名、户籍等相关资料,仍然是能够在法院立案诉讼的。如果不能确定是谁或者只知道一些外号等别称,那是不能立案的。在找不到被告的情况,法院会公告送达传票、公告后仍不到庭,能够缺席审理、裁判。当然,由于公告期要两个月,所以,这样情况下案子需要的时间会长一些。再次,裁判后如果找不到被告本人,但是,能找到被告的财产,能够直接由法院执行。同时,你要注意诉讼时效,过了诉讼失效,可能得不到法院支持。
建设部和劳动保障部连合发布的《建设领域农民工薪水支付暂行办法》第7条限定:“公司应将薪水直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具有用人主体资格的组织和个人。”第12条限定:“工程总承包公司不得将工程违背限定发包、分包给不具有用人主体资格的组织和个人,否则应承受清偿拖延薪水连带职责。”第10条限定:“业主或工程总承包公司未按合同商定与建筑工程承包公司结算工程款,招致建筑工程承包公司拖延农民工薪水的,由业主或工程总承包公司先行垫付农民工被拖延的薪水,先行垫付的薪水数额以未结清的工程款为限。”故找业主或工程总承包公司要啊。
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