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如果没有造成后果,就没有必要去讨论是什么性质了,如果导致他人受到严重伤害,你的行为尚不能构成正当防卫,只是互殴, 因为没有了解你的具体情况,...
被打后还手一般不算正当防卫,应当认定互殴。正当防卫指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当...
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1、您描述的情况在实践中很难被认定为正当防卫。 我国刑法第二十条对正当防卫作了如下规定: “为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。根据刑法第二十条的规定本来您同事先拿着扳手打您,您还手打他属于正当防卫,您在进行防卫时完全可以采用别的方法,但是你把他鼻梁打骨折,就属于防卫过当,防卫过当是需要负刑事责任的。 根据我以往办案的经验,你们这种情况往往会被认为是互殴,任何一方构成轻伤,另一方都有可能被追究刑事责任。 2、您描述中没有具体说您受伤的情况,但您说对方鼻梁骨折,很有可能构成轻伤,如果构成轻伤,报警的话,你有可能会被追究刑事责任,如果构成刑事犯罪,单位可以与您解除劳动合同。 您可能自己觉得同事先动手打您了,都不陪个礼,心里不平,但是如果报警,可能问题会更复杂化,如果万一被追究刑事责任,对您以后的发展肯定没有好处。所以虽然您可心报警解决,但我希望您谨慎分析利弊,选用有利于自己的处理方式。 如仍有不解请及时追问。
打架斗殴违法,不管是先动手还是后还手,双方都应负相应的法律责任,一般不构成正当防卫。而且我国刑法对正当防卫有着明确的规定,正当防卫也有“度”的限制,并不是无所限制的,超过一定的“度”就是防卫过当,也要承担相应的法律责任。 《刑法》第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
打人肯定是违法的。如果致被打者轻伤以上,会涉嫌犯故意伤害罪;如果致被打者轻微伤,则属于违反治安管理的行为,应当受到治安管理行政处罚。被打者被打后还手,如果符合正当防卫的条件,可以认定正当防卫;如果防卫超过必要限度,属于防卫过当,防卫过当的,要负刑事责任。防卫过当造成对方伤害后果的,定故意伤害罪;致被害人死亡的,定故意杀人罪。以上所说的情况是一方对另一方实施不法侵害的情况。如果双方是互相斗殴,一般情况下不存正当防卫的问题。不存在正当防卫的问题,也就不存在防卫过当的问题。因为防卫过当要求具备正当防卫的条件,但防卫行为超过了必要限度。双方互殴不能定正当防卫或防卫过当也不是绝对的。如果双方互殴已经结束,一方又对另一方实施伤害行为,这时对方是可以进行正当防卫的,但这种情况下定正当防卫的条件会很苛刻,一般情况下是难以认定的。《刑法》第十九条【聋哑盲人犯罪的刑事责任】又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。【防卫过当】正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。【无过当防卫】对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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