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可能属于职业病若符合鉴定条件,建议你进行职业病鉴定,是具体情况核算赔偿。(昆山律师A律师)...
员工在噪音环境下工作引起的耳聋,员工应该先进行职业病鉴定,只要鉴定为职业病就可以申请工伤认定,认定为工伤,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果...
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建议对听力进行鉴定,申请职业病认定,如果不构成职业病很难主张赔偿。
可以申请工伤认定。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
如果辞退,可以要求经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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