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事业单位不发加班费属于违规。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于...
事业单位安排与其签订劳动合同的劳动者加班不支付加班费是违法的。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资150%的加班费;休息日加班不补...
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事业单位不适用劳动法,可以不执行劳动法关于加班的规定。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。事业单位不发加班费可能也没事
事业单位不给加班费目前在法律中没有明确的说明,法律规定单位应该予以调休或者其他的补救措施,对加班问题应严格控制,每月加班时间最多不得超过36小时。
事业单位不给加班费吗: 事业单位的职工如因单位安排加班的,其相关待遇应参照劳动法的规定执行。 事业单位加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此适用劳动法的相关规定。如单位不安排调休又不发放加班工资的,可向单位或主管部门申诉,或提起人事争议仲裁。 最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
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