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合同不一定要签字盖章才有效。当事人以合同形式订立合同的,可以在合同上签字、盖章或者按指纹印章。或者一方履行主要义务,另一方接受的,合同也成立...
一、不一定要盖法人章才有效。不盖的话,合同也可以生效。 1.如果合同明确约定盖法人章后生效,未盖法人章一般合同不生效,但如果一方已经履行了合...
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电子合同不一定要盖章才有效。当事人在合同上签字的方式有:签字、盖章或指纹。订立电子合同时,除盖章外,还可以使用可靠的电子签名,与手写签名具有同等的法律效力。
合同签字后就可以生效,不强制要求之后再盖章才能生效,签字、盖章或者按指印均属于签订合同的方式,具有同等的法律效力,签订合同时当事人选择其中一种方式就可以使得合同成立生效。根据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文本上的盖章,只要求是用人单位的真实印章,代表用人单位的真实意思。法律没有限制是用人单位的公章还是合同章。因此,劳动合同盖章仍然有效,对双方都有劳动合同法规定的权利和义务。罗浩律师建议,劳动合同是确定双方劳动关系和权利义务最直接的证据。劳动者在与用人单位签订书面劳动合同时,应仔细核对劳动合同文本,特别注意合同条款、工作岗位和工作地点。 用人单位的主要资质、印章等。劳动者对劳动合同条款有异议的,应当在签订劳动合同时提出,并及时与用人单位沟通和修改。
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