相关问答
劳动合同文本应当是用人单位和劳动者手中都有。劳动合同解除，劳动者手中的合同不会收回。用人单位的需要归档保存备查，不能拿回来。...
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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给你个例子，你修改下就可以了（1）征求意见表____________单位： 经济社会发展关键在人才，特别是高层次人才。在构建我区人才高地中我局紧紧依靠广大单位，充分发挥职能，为区经济社会发展较好地提供了人才保障和智力支撑。新的形势要求人才人事部门必须按照科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，探索出一条更具实效性和针对性的工作思路。 按照我局正在开展的学习实践科学发展观活动的统一部署，我局开展本次征求意见活动，主要就影响人才人事工作科学发展的难点、热点和焦点问题欢迎贵单位提出意见或建议。本意见表请于2009年1月8日前反馈给区人事局办公室李婷婷同志处（电话和传真88702382，信箱tingting2004223@yahoo.com.cn） 你们的意见或建议是（不够另附纸）： 1、 2、 3、 4、 5、 锡山区人事局学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2008年12月29日
单位可以有自己的规章制度。 一般单位要求的“高中”、“大专”、“本科”等学历，指的是毕业证。 而结业证并不等于毕业证，如果单位不愿意接受结业证，并不违反法律。 你可以和单位协商，让他们明白你的能力并不比那些拿毕业证的人差。
迁户口要劳动合同书：是不需要劳动合同的。 一、劳动合同只是你与用人单位之间存在劳动关系以及约定的协议。 二、如果是去银行做贷款，肯定是要劳动合同的。
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