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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
劳动所或劳动局,司法所或司法局,实在不行去法院起诉
您可以调查一下,他还有没有可以执行的财产,然后申请法院强制执行,您也可以委托律师事务所帮忙查询。
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