服务期的违约金是多少

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• 问服务期内辞职，该赔多少违约金
  

  违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问家政服务的违约金一般是多少
  

  违约金的法律规定一般是由双方协定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但一般情况下，当事人约定的违约金不得超过造成损失的百分之三十。

• 问家政服务合同违约金是多少
  

  违约金的法律规定一般是由双方协定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但一般情况下，当事人约定的违约金不得超过造成损失的百分之三十。

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