天津市社保缴费比例是多少-法师兄

天津市社保缴费比例是多少

2022-06-02

一、天津企业职工社会保险缴费比例 ①养老保险：公司缴19%，个人缴8%; ②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; ③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴; ④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; ⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例 ①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%; ②医疗保险：缴费比例8%。

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问天津市职工社保缴费比例多少比例

答

养老保险:公司缴17%，个人缴8%；失业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险:公司缴0.2%，个人不缴；生育保险:公司缴0....
问天津社保缴费比例是多少

答

天津职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴费17元％，个人缴8％；失业保险：公司支付0．5％，个人缴0．5％；工伤保险：公司缴0．2％个人不...

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%3元；失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间；生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。