学校安排5个月实习期但不发工资是违法吗？

大家都在问查看更多

• 问学校安排我们实习但是工资却没发给我们学校保管等回去了再给合法吗？
  

  1、签订合同是学生的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不”，由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订，也不是劳动关系。2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3、劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问学校安排强制实习，不可以学生自主实习合法吗
  

  学校强制实习，建议还是走法律途径，按照我国劳动合同法的有关条款，用人单位不和劳动者的，劳动者可以向用人单位所在地的提起2倍工资的劳动赔偿金，如果因为没有合同不能确认工资额，先以你的实发工资额为准，如果实发工资额的，就按照同工同酬原则，所以建议你区劳动仲裁解决问题

• 问学校跟我们安排三个月地铁实习但是说没有工资还要食宿自立合法吗
  

  不合法，可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  炸学校违法吗

  22,148人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,605人已观看

• 1'00
  周末学校补课违法吗

  8,891人已观看

• 0'49
  私立学校不退学费犯法吗

  7,776人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期不发工资违法吗？

  491人已浏览

• 
  实习期未满一个月发工资吗

  550人已浏览

• 
  实习期工资三个月一起发还是

  673人已浏览

• 
  学校强制安排工作违法吗

  1,161人已浏览