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1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿,但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不...
合同到期公司不续签,不需要提前通知;给经济补偿金3个月. 合同期满,通俗地说就是劳动合同到期了,没有续签的情况.劳动合同的期限是劳动合同签订...
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合同到期的不需要提前一个月通知,如果你想续签但企业不同意的,合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。补偿额度为工作一年一个月的月工资,依次累加,最多二十个月,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
公司不续签合同需要提前通知,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。用人单位不续签合同的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点:一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;二是劳动合同是否约定需要提前通知。
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