到期不续签补偿金最多有多少

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• 问半年合同到期不续签补偿多少
  

  入职满半年补偿一个月工资，要到1月7号才满足条件补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准（不是底薪）现在单位提前一个月通知并且补偿半个月工资是符合劳动合同法规定的。不如趁这个月赶紧找工作如果之前失业保险缴纳一年以上的，不马上工作可以要求单位给你在社保局办理失业备案，你拿解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，可以领取一定期限失业金

• 问劳动合同到期不续签补偿多少，劳动合同到期不续签要有
  

  劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司不续签，支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者不续签可以主张经济补偿金，标准为本单位工作年每年本人一个月应得工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均工资计算。

• 问合同到期不续签经济补偿是多少
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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