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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能 反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下 有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间 追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人 立为共同被告,要求共同偿还欠款。
如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
有欠条也就是证明债权债务存在的证据。法律上讲证据,如果没有证据法院也并不是认为事实不存在,只是你的诉讼请求依法无据不会支持。就你的情况如果没有欠条,对方又不承认,你就要寻找其它证据(包括直接证据和间接证据认证和物证等)形成证据链加以证明。如果任何证据都不能举证,要回欠款就很难。法律是讲理的,但是,记住法律讲的是法理。不合法理,法院不会支持你的诉讼请求。
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