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1、职工在工厂内跳楼自杀,不是工伤,只能按非因工死亡赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列...
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...
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1、法律规定中发生交通意外致人死亡要赔偿的数额应当根据自身的过错责任所占的比例来计算,造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金,其中死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 2、但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。 3、七十五周岁以上的,按五年计算。
是什么事故死亡的工伤还是什么标准不一样的。如果是人损,赔偿包括医药费,死亡赔偿金,丧葬费、交通费,被抚养人生活费,精神损失费等。如果是工伤丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。赔偿金额在六十万元以上,具体你可以与我联系
交通意外致人死亡赔偿标准: 1、:上年度年该地区社会平均工资×6个月; 2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村); 3、被人生活费被人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。 4、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5、住宿费受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 6、精神损害抚慰金7、财产损失等
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