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1、职工死亡赔偿额度最高,为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、职工死亡,享受以下待遇: (一)丧葬补助金为6个月的统筹...
借:管理费用—员工福利—其他 贷:其他应付款—其他—欠职工款...
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工伤死亡赔偿金的计算和分割方式是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等等。 工伤死亡赔偿金的分割:在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、还可向单位主张工亡待遇,能证明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配 3、亲属抚恤金归亲属本人 1、还可向单位主张工亡待遇,能证明是上班途中交通事故死亡即可 2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配 3、亲属抚恤金归亲属本人
丧葬费不分,孩子未成年的话有专门的抚养津贴,老人妻子无劳保,有照顾津贴,直接赔偿妻子的归妻子,其他的死亡赔偿金均分的
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