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精神、智力残疾人由于精神上或智力上的原因,在意志控制或认识事物的能力上存在缺陷,所以,为了弥补精神、智力残疾人的缺陷,维护此类残疾人的合法权益,法律为他们设置了监护人制度。
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国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等城乡各类组织应当根据国家和省有关规定,履行扶持和促进残疾人就业的义务,按照不低于本单位在职总人数百分之一点五的比例安排残疾人就业。国家机关、事业单位、国有以及国有控股企业招录工作人员时应当单列一定数量适合残疾人的岗位,按照公开、公平的原则和程序招录符合条件的残疾人。安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照规定缴纳残疾人就业保障金。
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