不做火化犯法吗？-法师兄

不做火化犯法吗？

2022-04-25

1、责任认定应根据事故发生的实际情况确定。全责或其他责任直接影响赔偿数额。2、类似事件对于赔偿一般存在异议，建议起诉依据法院判决确定赔偿数额。3、起诉与火化没有必然联系。4、这要根据具体情况。比如户口，年龄等。一般情况城镇八九十万。5、律师费需和律师面谈，具体标准北京有规定。6、首先等待是过去认定，很据此认定要求肇事方承担民事赔偿责任。

相关问答

问不火化犯法吗

答

1、责任认定应根据事故发生的实际情况确定。全责或其他责任直接影响赔偿数额。2、类似事件对于赔偿一般存在异议，建议起诉依据法院判决确定赔偿数额...
问回民不火化的法律依据

答

按照《殡葬管理条例》的规定可以根据自己民族的丧葬习俗进行选择。《殡葬管理条例》第六条尊重的丧葬习俗;自愿改革丧葬习俗的，他人不得干涉。第十...

劳动者受工伤死亡的，法律并没有规定必须火化的，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。