在工地没有签订脊椎应工受伤能否要求怎么赔

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• 问在工地受伤没有签订合同赔偿怎么算
  

  1、可以要求承包人承担赔偿责任；2、要有在工地上干活的证明，及当时发生事故属于在履行工作职责的证明；3、可以要求的赔偿为丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属的补助金！费用在45万至53万之间。为了维护你们的合法权益，建议及时委托律师和责任人员协商，协商不了的话，可以申请工伤认定，经过工伤认定后向劳动争议仲裁委员会提出工伤赔偿的劳动仲裁！

• 问工伤脊椎能评几级
  

  需根据具体受伤情形和恢复程度确定。若仅仅只是损伤，没有骨折，则不构成伤残等级。 关于脊椎的伤残等级标准有：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.2八级条款系列：13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。5.9.2九级条款系列：12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2

• 问我弟在工地摔倒脊椎骨挫伤
  

  因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期

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