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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发放工资做为证据使用。单位拖欠员工工资一般...
讨要拖欠的工资的办法:找当地的劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期支付;去找调解组织进行调解;依法去申请劳动仲裁;或者依法去人民法院起诉...
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讨要拖欠的工资的办法:找当地的劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期支付;去找调解组织进行调解;依法去申请劳动仲裁;或者依法去人民法院起诉。
被拖欠工资的可以采取下列措施讨要: 一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,单位应当支付其差额部分。 二、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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