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被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。 见人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知...
事业单位醉驾可能会开除公职,还需要具体分析,但是处分是不可避免的,是否开除公职还需要根据案情来定。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二...
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不会。判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的 法律依据 《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。 依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。
在我国事业编酒后驾车被依法判处有期徒刑以上的,开除公职。事业单位工作人员违反法律、法规、规章和行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的。事业单位工作人员涉嫌违法违纪犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任,并给予开除处分。
一般情况下,对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》(国人部发〔2006〕150号),参照公务员法的有关规定,给予开除处分;对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的,可不作开除处分,处理办法按照相关规定执行。今后国家有新的规定后,按新的规定执行。
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