未成年。如果医院不发工资怎么办。可以告他吗？

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• 问公司不发工资可以告他吗
  

  可以的，因单位未按时支付工资，未签订劳动合同等行为，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，解除劳动关系，支付经济补偿。《劳动合同法》：第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

• 问单位不发工资要怎样办？可以告他吗？
  

  单位不发工资的话，是可以根据来控告他的，或者是去，以后再找工作的时候先打听一下用人单位好不好，工资什么的，福利呀保险呀年终奖呀都有没有，然后在座决定。

• 问单位不发工资该怎样办？可以告他吗？
  

  单位不发工资的话，是可以根据来控告他的，或者是去，以后再找工作的时候先打听一下用人单位好不好，工资什么的，福利呀保险呀年终奖呀都有没有，然后在座决定。

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