相关法规
相关问答
不合法。劳务分包再分包违法。目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定,仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人...
劳务合同不属于劳动合同,适用《民法典》。劳务合同是指当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济...
大家都在问查看更多
1、劳务转包三次不合法。 2、转包是指建设工程的承包人将其所承包的工程转让给第三人,使该第三人实际上成为该建设工程新的承包人的行为,根据法律规定,当事人双方签订的转包建筑工程的合同无效。
劳务合同不属于劳动合同,适用《民法典》。劳务合同是指当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同,适用《民法典》。劳务合同是指当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
184人已浏览
119人已浏览
696人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询