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灵活就业者参与社保后生孩子的,医保是不会报销相关费用的;因为生孩子产生的费用应当有生育保险报销,而灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险...
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灵活就业人员参加的,这个医疗保险,实际上他就是我们的这个,城镇职工医疗保险,而企业在职职工参保的医疗保险也是,城镇职工医疗保险,所以说,他们二者实际上就是一种医疗保险,那么既然是一种医疗保险,当然他们的报销比例是相同的,职工医疗保险报销比例,基本上是从70%开始往上加,最高不会超过90%。
参加职工医保就可以享受职工医保相关待遇。申请了特殊门诊的,通过申请审批的,特殊门诊费用同样可以报销。
首先,住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险,而非是职工,满足以下条件才属于灵活就业人员的医疗保险: 1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员; 2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户; 3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。其次,住院报销比例在60%-90%之间,省级、市级、区级的住院报销比例也不同,而且各地的具体政策不相同,具体的报销比例建议到当地的部门咨询,以社保部门的回复为准。
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