老板用营业执照把老板货款要走违法吗-法师兄

违法，涉嫌非法拘禁罪。非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权，所谓身体自由权，是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权，亦即在法律范围内按照自己的意志决定自己身体行动的自由权利。公民的身体自由，是公民正常工作、生产、生活和学习的保证，失去身体自由，就失去了从事一切正常活动的可能。我国宪法第37条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。”因此，非法拘禁是一种严重剥夺公民身体自由的行为。根据刑法第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡的，处10年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第234条、第232条的规定定罪处罚。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的，从重处罚。

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违法，属于治安管理处罚法范畴，应该报警，警察会依据治安管理处罚法做出处罚，第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留...

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违法。员工盗窃营业款属于职务侵占行为。盗窃营业款数额较大的，构成职务侵占罪，依法追究刑事责任。...

老板领取了营业执照才具备用工主体资格，司机也才能申请工伤认定。受伤职工或家属应当在受伤之日起30天至1年内向当地劳动部门申请工伤认定，如果认定为工伤了，再向劳动部门申请劳动能力鉴定，其中包括伤残等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿的数额，如还是协商不好的话，申请劳动争议仲裁。如果老板应当领取营业执照没领，属于非法用工，应当先向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队作出非法用工的行政处理决定，再申请劳动争议仲裁。如果是与老板个人的雇佣关系，可以直接向法院起诉老板承担雇主赔偿责任。

公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。新公司法规定由公司章程在法定范围内(即董事长、执行董事或者经理中)确定代表人的身份，与原公司法由法律直接确认代表人的做法相比，赋予公司更大的自主权，以尊重公司的意思自治。同时，公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。总之，新公司法对法定代表人的人选范围放宽了，产生方式灵活了，但唯一制并未改变。法律依据《公司法》。

注销营业执照不需要监事同意，只需要按照法定程序作出决议即可。注销公司的决议需要代表公司表决权三分之二以上的股东同意，便对于公司所有的股东发生效力。