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根据那个人的投入资金、企业中所任职位、创意以及岗位责任等因素,总和探讨股权分配问题。只有公平分配,才能确保公司在经营管理中不会出现问题,三人...
协商签订股权分配协议。中华人民共和国公司法第四十四条股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程...
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1、首先要确定公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定商量好的投入比例,按比例分红; 2、组织一次股东会,并做好记录形成书面的东西,然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面: ①“职责分工”-谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司运营管理。 ②在注册资本以外的运营费用应作出预算,并确定这笔费用由谁负责投入。 ③注册资本以外的营业费用属于进入资金,不管是谁本人的资金或组织资金投入的,都应确定由公司账户支付相应的利息(我们是按3%算的);另外公司经营盈利账面的闲置资金,不论哪个股东个人要支用,也要收取相同比例的利息入公司账面。 ④确定分红方式。 ⑤因为你是总经理(经理),负责公司运营,所以你们要协商确定你的薪酬标准;如果你占20%的股份,薪酬就低些,占10%的话就定高些,这个不是面子问题,而是工作问题,必须提出来协商。 3、收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。 4、情投意合、目标一致做公司,万事以友好协商结果为准。 公司企业的股东对股权的分配主要体现在收益上的区别,一般情况下,应当按照入股时资金投入的比例来确定。需要注意的是,股东之间需要对公司企业的生产和运营政策进行调整,或者出台新的文件规定时,是需要经过股东集体开会研究决定的,必须达到规定的
夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视为其同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。
3个人合伙开办的公司的股权一般应当按照当事人的出资额度进行分配才比较合理,若适用平分原则的,可以以33%、33%、34%的分配方式进行分配;其中占有34%股权的一方为控股方。
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