签订的合同还未生效该如何处理?

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• 问未签订劳动合同应该如何处理
  

  已建立劳动关系，未同时订立书面的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问如何签订还款合同才生效
  

  还款协议具体需要写明双方当事人的基本信息、还款的金额、还款的期限、约定的利率、双方的权利义务等条款，由双方当事人签字，并写上签订还款协议的年、月、日即可。

• 问和公司签订合同未生效，已经签订的合同未生效应该怎么办
  

  已经签订的合同未生效的话双方可以协商，也要看协议内容具体是如何进行约定的，一般应当按照协议内容履行相关义务。

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