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没合同,不能作为工程款不予支付的事实条件和理由,即使没有书面的合同,但只要有口头协议的话,并且对此有所证明的话,在法律上都是被认可和采纳的。...
没合同,不能作为工程款不予支付的事实条件和理由,即使没有书面的合同,但只要有口头协议的话,并且对此有所证明的话,在法律上都是被认可和采纳的。...
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可以向劳动监察部门投诉或者收集证据申请仲裁。对仲裁决定不服的,可以起诉维权。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门负责全国劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。
如果你不能收到钱,你可以收集证据起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿:(1)未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动报酬;(2)低于当地最低工资标准;(3)安排加班费;(4)终止或终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿。因此,员工可以通过上述方法进行自己的权利救济。
当事人可以通过提起民事诉讼维权,请求法院责令对方承担相应的支付责任。当事人起诉时,应当先提交起诉书,并根据对方人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、地址;当事人是单位的,应当写明单位名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名。起诉书正文应当明确请求事项和起诉事实、理由,尾部应当签字或者盖章。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条?起诉必须满足以下条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求、事实和理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。
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