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一次性伤残补助金9个月本人工资,停工留薪期工资,护理费,医疗费等,解除合同后,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支...
主要赔偿有三项:一次性伤残赔偿金,每月伤残津贴。如果和单位解除劳动关系,还有一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体数额需要当面咨询...
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请问工地是否购置了工伤保险如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,评到伤残的,可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用,如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的维护您的合法权益。
七级至十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3。
9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费,停工留薪期的工资,护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
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