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在上海打工半年不给工资可能会坐牢吗?

2022-10-20
1、按照劳动合同法规定,你到这家公司上班,应当在一个月内,签订劳动合同,这个合同是你维权的依据。如果一个月后没有签订劳动合同,公司应当支付双倍工资。2、按照《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、如果公司没有发工资,你应当向公司所在地劳动监督执法大队反映情况,如果处理不满意,还可以申请劳动仲裁,最后也可以到法院起诉。4、你现在的处理问题的方法太简单,可能导致不利后果。

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