劳务合同还有五险一金吗?

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同还有五险一金吗
  

  在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的，也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系，用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除，双方就不存在劳动关系，用人单位就没有义务给员工缴纳五险。而一金即住房公积金，国家法律是没有明文规定的。 因此解除劳动合同后，企业是不需要继续再给员工缴纳五险一金的。但是如果企业是违法与劳动者解除劳动关系，那么用人单位是需要对劳动者给予经济补偿金的，具体金额与劳动者工作年限有关。

• 问劳务合同要交五险一金吗
  

  依据《对外劳务合同管理条例》的规定，对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，或者通过劳务合作合同约定由国外雇主为劳务人员购买。如果外出务工人员与用人单位之间存在劳动关系，还应该依据《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规规定，为务工人员缴纳社会保险费。

• 问这个劳务合同有五险一金么？
  

  按照目前的法律规定。劳务合同一定要有五险一金。没有的话，您可以去社保机构举报。您与单位签订的劳务合同没有约定五险一金，那么您可以先与您单位的负责人协商，如果协商不成，那么您就可以去您单位所在的社保机构投诉举报。社保机构就会责令您单位为您缴纳五险一金，如果您单位依然没有为您缴费，那么社保机构就会对您单位实施罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,640人已观看

• 0'54
  五险一金有生育险吗

  5,366人已观看

• 0'51
  五险是哪五种保险一金是哪一金

  2,873人已观看

• 0'52
  合作医疗和五险一金需要同时交吗

  7,809人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同有五险一金吗

  312人已浏览

• 
  劳务合同没有五险一金合同还有效吗?

  294人已浏览

• 
  劳务合同中有五险一金吗

  195人已浏览

• 
  劳务合同里有五险一金吗

  212人已浏览