2022年劳动合同在什么情形下无效

大家都在问查看更多

• 问什么情形下劳动合同生效无效
  

  下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问在哪些情形下劳动合同无效
  

  下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问2022年劳动合同无效的具体情形是什么
  

  下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  什么情况下合同无效

  3,547人已观看

• 1'23
  合同无效的情形是什么

  1,980人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  687人已观看

• 1'09
  合同无效的五种情形

  26,345人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同在什么情形下无效

  113人已浏览

• 
  什么情形下劳动合同无效

  137人已浏览

• 
  什么情形下劳动合同无效？

  98人已浏览

• 
  什么情形下劳动合同无效?

  140人已浏览